Why everything still goes through you (and how IKEA solved this problem on a personal level)

Anatomy of a Business - What Happens When Culture Isn't a Poster in the Hallway

Generate £5 million/year with 13 people

Anatomy of an organization that doesn't confuse growth with staff numbers

Indépendant ou salarié : le calcul que personne ne fait

Des coûts cachés qui montent en flèche entre 1 million et 10 millions d'euros (et lorsque l'internalisation devient rentable)

Anatomie d'une entreprise : le modèle de plus de 1,5 million de dollars sans équipe

et ses coûts invisibles

Ce que 2025 m'a appris sur le rôle du COO et ses angles morts

(et l'année où j'ai commencé à affronter les choses de front)

Maternité, esprit d'entreprise et cette étrange danse entre les deux

Ce que vous détestez dans votre entreprise peut vous coûter bien plus cher que vous ne le pensez.

Ce que j'ai appris sur l'importance d'aimer (vraiment) son entreprise et sur la façon dont je l'intègre à mon coaching.

Devons-nous partir du principe que nous utilisons l'IA ?

Réflexions d'un COO qui a supprimé il y a longtemps des emojis de ChatGPT (temps de lecture 4 minutes)

Pourquoi Amazon considère les portes comme des bureaux

Ou comment la culture de votre entreprise se cache dans les détails

Ce que l'on ne voit pas (et qui change tout)

Derrière les processus, l'impact d'un leadership silencieux.

Bienvenue

#1 La newsletter passe de Kit à Substack (lecture en 3 minutes)

Et si le vide était la clé de votre prochaine croissance ?

Comment j'accepte (et apprends) à ralentir pour aller plus loin (et pourquoi c'est ce que votre entreprise attend de vous).

L'IA : alliée ou tabou dans votre entreprise ?

Comment utiliser l'IA au quotidien sans culpabiliser et en faire un véritable allié pour votre entreprise.

Bilan du troisième trimestre 2025, déjà en octobre !

Stabilité, clarté, mentorat : mon évaluation du troisième trimestre et à l'approche du quatrième trimestre.

L'ours en peluche oublié (et la leçon pour votre entreprise)

Ou pourquoi de bons systèmes libèrent votre esprit (et votre créativité).

La mentalité qui sépare les solopreneurs qui stagnent de ceux qui évoluent

Quand la persévérance devient une erreur

3 questions clés à se poser.

Évaluer votre équipe en toute clarté : l'outil essentiel pour chaque PDG.

#3 — Mon opinion sur la gestion d'équipe, l'importance de l'alignement et les outils pour les PDG.

95 % de l'IA déployée dans les PME a échoué d'ici 2025. Voici pourquoi.

Fais partie des 5 % qui réussissent.